看看他們眼中的家博是個什么樣子的

今年家博每月的業(yè)績連連突破，關注家博公眾微信的業(yè)主應該知道，現(xiàn)在家博每周開工的工地甚多。工地越來越多，在株洲市遍地開花，這些工地都需要師傅們的辛勤付出才能完美的交給客戶。值此中秋佳節(jié)來臨之際，特邀請師傅們一同聚餐，并對優(yōu)秀的師傅們進行表彰。

工程部經(jīng)理張克平分享：家博的工地能有這么良好的口碑，離不開在坐的每位師傅的辛勤付出。現(xiàn)在公司對師傅的評級都是公開透明，完全市場化的，所有師傅的評級都嚴格按照制定的工藝標準和評級標準來進行考核，師傅的努力和回報都是成正比的，工地做的越好，評級越高工資就越高。

質(zhì)檢安裝部經(jīng)理陳勇為師傅們詳細講解了工地的評級制度；并列舉部分售后案例，從而突出某些施工細節(jié)的重要性，警醒師傅們施工時要特別注意，避免出現(xiàn)類似的售后。

每次的師傅聚餐表彰大會，都會有師傅工藝創(chuàng)新獎，家博一直將創(chuàng)新看的無比重要，工藝的創(chuàng)新往往能夠解決施工中一些老大難的問題，每次的創(chuàng)新都標志著家博的工藝水平又上了一個新的臺階。

標準化大使馬總為工程部師傅制作了很多工藝的作業(yè)指導書，將工藝的施工方法做成視頻，形成施工標準培訓新師傅，這樣每位新師傅進入工地就能知道家博的施工標準，從而避免出錯，進一步保障客戶的工地質(zhì)量。

大家都知道裝修施工環(huán)節(jié)是很難標準化的，因為每個工地的質(zhì)量都決定于師傅的手藝好壞，而家博一直致力于推行標準化，特別是在工地管理和施工工藝上下了很大的功夫，只要有了標準，并且有了考核，工地質(zhì)量才能得以保障，客戶滿意度才能提升，公司才能長久發(fā)展。

下面是最激動的頒獎環(huán)節(jié)，最先頒發(fā)的是優(yōu)秀師傅獎：↓

下面是金牌師傅獎：↓

金牌師傅的產(chǎn)生需要師傅連續(xù)3個工地工藝達標，并且客戶滿意。然后經(jīng)項目經(jīng)理申報公司，經(jīng)公司管理層評選產(chǎn)生。金牌師傅的福利是高于普通師傅的。例如有一項，師傅家辦喜事，公司送禮是不一樣的，現(xiàn)在全國都開放了二胎政策，我們的師傅又生小孩了，普通師傅的紅包是200，金牌師傅是400，特級金牌就是600。

在金牌之上，還有一個特級金牌，下面頒發(fā)的是“特級金牌師傅獎”。這些師傅的手藝都是無比精湛，精益求精！他們代表著家博的整體施工水平，不管到哪里都是優(yōu)秀的好師傅。要被評為“特級金牌師傅”也是非常困難的?！?/span>

大家都知道，魯班一直代表著高超的技藝，也是所有師傅追求的目標，而魯班獎則代表著至高無上的榮譽。魯班獎：↓

那么我們師傅怎樣才能得到這個魯班獎勵呢？

第一：工地一直保持四級工藝品質(zhì)；

第二：工地客戶滿意度非常高，公司統(tǒng)計所做的工地帶來回頭客戶最多的；

第三：一直在公司施工，隨時服從公司的安排；

第四：所做的工地沒有因質(zhì)量引起售后問題。

金牌項目經(jīng)理頒獎：↓

在家博，他們都是默默無聞的工作著，他們勤勤懇懇，在同事面前他們包容，能自己解決的就不麻煩別人，在客戶面前他們謙卑，面對委屈他們總是能用男人寬廣的胸懷容納一切，這就是我們家博的金牌項目經(jīng)理。

特級金牌項目經(jīng)理頒獎：↓

在工程部，獲得金牌項目經(jīng)理還只是第一步，而特級金牌項目經(jīng)理才能代表公司的最高榮譽，他既要服務好客戶，又要處理好項目組成員之間的各種細節(jié)問題，還要協(xié)調(diào)好各工種師傅和材料商的銜接問題，同時接受業(yè)務部門和質(zhì)檢部門的隨時檢查，并得到認可，每個工地都可以成為樣板房。

對于師傅們來說，孩子是師傅們一生最大的寄托，十年寒窗無人問，一朝金榜題名時，高考結束了，我們的師傅當中也傳來捷報。家博師傅的孩子考取了大學，公司設有獎學金。↓

我們堅信成功的真理，便選擇了風雨兼程。

我們執(zhí)著家博的美好，便不離不棄。

懷揣一片片真情與祝愿讓我們在家博鐫刻奇跡。

而這一切的成績的取得，歸功于我們有一位偉大的領袖，他就是我們的董事長李海波先生。↓

晚宴開始，一線的師傅是公司的命脈，感謝師傅們的辛勤付出，祝師傅們中秋佳節(jié)快樂，家人幸福安康...