家博人才培養(yǎng)計劃
開課啦！
2017年10月17日上午9點，株洲裝飾公司家博十月份新員工培訓(xùn)如期召開。此次培訓(xùn)為期三天，參與培訓(xùn)的新員工逾30人，意在培養(yǎng)員工制度化意識，強化落實企業(yè)文化，優(yōu)化服務(wù)意識，以最為全面的自我，更加貼心的態(tài)度去服務(wù)業(yè)主、造福社會。
一個人的職業(yè)生涯就像一場耗時30-35年的馬拉松長跑， 要成功就必須非常清楚在人生的每一個階段自己要什么，應(yīng)該怎樣去做。人生沒有彩排，經(jīng)不起一次又一次從頭再來。 要學(xué)會傾聽自己內(nèi)心最真實的聲音，有夢想，有激情、有擔當、有格局，自律、感恩、勤奮，堅守本心，做一個高尚、富有且快樂的家博人。
十月，寒意漸顯，卻不敵我們的新家人們渴望認識株洲裝飾公司家博大家裝、融入家博大家庭的熱情。本次培訓(xùn)課程多樣，有企業(yè)文化、規(guī)章制度與商務(wù)禮儀等課程講授，不僅使新同事們感受到了家博大家裝的企業(yè)文化，同時也熔煉了大家的團隊意識。
新員工培訓(xùn)的課程由家博商學(xué)院講師彭芬負責，他結(jié)合公司實情來講標準化的實施，讓新員工深入了解公司制度、文化與理念，我們的專業(yè)不是空談，我們的理念不是擺設(shè)。在一次次的專業(yè)培訓(xùn)中，我們的員工不斷的成長，專業(yè)技能不斷的加強，正是在這種原動力的支持下，家博飛速發(fā)展，創(chuàng)下一個又一個行業(yè)奇跡。
每一個來到家博的員工，不論資歷與年齡，都必須參加新員工培訓(xùn)，這不僅僅是對家博這個平臺負責，更是對個人、對業(yè)主朋友、對社會負責，只有經(jīng)過了培訓(xùn)的歷練，才能磨礪出自我，以更加飽滿的熱情，專業(yè)的服務(wù)去造福業(yè)主，創(chuàng)造個人價值，回報社會。
新員工的入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)的一個重要渠道，是一項重要的人力資源投資，同時也是一種有效的激勵方式。我們將不斷完善和優(yōu)化入職培訓(xùn)工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導(dǎo)、最實際的幫助。
祝福新同事在家博的職業(yè)生涯有一個嶄新的開始和美好的未來，也期待著這股新鮮血液能與家博同成長，共繁榮！
株洲家博大家裝，成立6年來，堅持用心服務(wù)好每一個客戶，承諾工地不轉(zhuǎn)包，采用“家博全過程追溯系統(tǒng)”，讓每一位業(yè)主對裝修放心、安心。如果您想了解株洲裝飾公司——家博，歡迎您撥打24h服務(wù)熱線：400-0016-668，或點擊在線客服，株洲家博，竭誠為您服務(wù).
